Rojstni dan, kaj šele obletnica direktorja podjetja ali organizacije, nikoli ne ostane neopažen. Zaposleni pošiljajo nešteto voščilnic s podobnimi besedili, vodje oddelkov pridejo osebno čestitati in podariti običajne praktične stvari. Kako čestitati direktorju ob obletnici, da se bo čestitka zapomnila, in da ne bo udaril obraza v umazanijo?
Navodila
Korak 1
Določite osnovne značajske lastnosti svojega vodje. Če gre za osebo z dobrim smislom za humor, lahko čestitki pristopite z izumom in darilu dodate komični okvir v verzih. Če so mu neresne stvari tuje, je vedno zbran, skrben in razmišlja samo o delu, bo težko računal na pozitiven odziv na vaše šaljive čestitke.
2. korak
Med nevtralnimi, a nedvomno zelo prijetnimi načini čestitanja direktorju je aplikacija za eno od radijskih postaj, ki jo na primer posluša na poti v službo. Vesel bo, če bo v zastoju ali bo stal na semaforju, ko bo slišal lepe želje kolegov in svojo najljubšo pesem.
3. korak
Pomislite na režiserjeve hobije. Če ljubi ribolov, podarite potrdilo najboljši trgovini z ribiškimi pripomočki, če je lovec zbirateljski lovski nož, če je ljubitelj glasbe - zbirka najljubših zvočnih skladb, če je poletni prebivalec in vrtnar - viseča mreža v gazebu, če ljubitelj novih tehnologij - kakšen sodoben pripomoček.
4. korak
Za zelo nizko ceno lahko naročite sestavo družinskega drevesa vašega direktorja. Vse to razporedite v čudovit okvir in slovesno predstavite. Z veseljem bo vedel, da so bili v njegovi družini morda knezi ali grofje.
5. korak
Skupine oddelka vaše organizacije lahko predhodno posnamejo video pozdrav. Zaposleni lahko berejo poezijo, pojejo pesmi ali govorijo lepe besede. Pomembno je, da se to počne v dobri volji in iskreno.
6. korak
Če je kljub temu vaš režiser družaben človek in se ne ustraši pesmi in plesa, o njem pišite lahkotne komične, ne žaljive drobce ali dvoboje. Povabite lahko čarovnika, ki vam bo na primer pokazal nekaj iluzijskih trikov z bankovci in samo z običajnimi stvarmi. In v najpomembnejšem trenutku bo od nikoder podaril darilo ekipe.