Rojstni dan enega od članov ekipe je vedno razlog za počitnice v službi. Še posebej, če je glavni računovodja - oseba, ki upravlja s financami in igra veliko vlogo v usodi vsakega zaposlenega.
Navodila
Korak 1
Sodelujte z močmi celotne ekipe. Posamezna čestitka bo videti vsaj grda, zato se obrnite na svoje kolege in ponudite, da priredite majhno praznovanje za svojega računovodjo v čast njegove obletnice. Pogovorite se o možnem darilu in znesku, ki ste ga vsi pripravljeni vložiti vanj. Bolje je, da vse to naredite vsaj en teden vnaprej, da ne bi tekli v zadnjem trenutku.
2. korak
Določite si čas za čestitke in o tem obvestite svoje nadrejene. Takšni trenutki so nedelovni, zato jih je bolje odnesti izven delovnega dne. Na primer, ostanite pol ure po njegovem koncu ali pa si uredite čestitko v času kosila. Prisotnost se zahteva od nadrejenih, pravi korak pa bi bil tudi, da mu da besedo na samem začetku.
3. korak
Darilo podarite skupaj, z aplavzom in prijateljskimi čestitkami. Iskreni nasmehi zaposlenih bodo glavnega računovodjo razveselili na njegov rojstni dan in še dolgo pustili lepe spomine.
4. korak
Naredite plakat ali dobite veliko razglednico. Vsebovati mora čestitke in podpise vseh udeležencev praznika. Če za glavnega računovodjo niste našli razglednice s pesmijo, ne obupajte. Naredite plakat in sami natisnite lepe besede. Na primer: »Denar ni lahka stvar, tu ni nereda! Računovodstvo je znanost. Kako prijateljsko živeti z denarjem! Tako bilance stanja kot poročila sploh niso malenkost. Naš računovodja natančno ve, koliko, kje, kje in kako!"
