Moda za poslovne dogodke se je pojavila z razlogom. Dejansko ljudje skoraj četrtino svojega časa preživijo v službi. Ne deliti veselja do počitnic s kolegi, ki jih tako pogosto vidite, je najmanj čudno. Obstaja več načinov, kako organizirati zabavo za ekipo.
Navodila
Korak 1
Če vam proračun dopušča, se obrnite na specializirano agencijo za prireditve. Ne samo, da bodo izbrali prizorišče in kupili vse, kar potrebujete za počitnice, ampak bodo za to pripravili tudi scenarij, temo in slog. Strokovnjaki vam bodo predlagali animatorje, povabili glasbenike in estradnike, okrasili sobo in se z vami dogovorili za meni. Morda je edina pomanjkljivost tega načina organizacije počitnic cena.
2. korak
Veliko zabavo lahko organizirate sami. Če je odgovornost za pripravo poslovnega dogodka padla na vas, izberite ustanovo glede na obliko zabave in velikost vaše ekipe. Ko rezervirate dvorano in odobrite jedilnik, začnite pisati scenarij ali vsaj na splošno koncept počitnic. Če so vaši sodelavci dovolj lahkotni in so šefi pozitivno nastrojeni proti zabavi, priredite tematsko zabavo. Navedite sodelavce, naj poiščejo obleko in / ali pripravijo manjše število v okviru navedene teme.
3. korak
Zelo skromen dogodek je mogoče organizirati, ne da bi zapustili domačo pisarno. Dovolj je pripraviti več natečajev, založiti diske z glasbo in poiskati napravo za predvajanje. Nakup hrane za praznik dan prej (že pripravljene solate, rezine sendviča, šampanjec in brezalkoholne pijače), pa tudi jedi za enkratno uporabo, koktajlne cevi, peneče pipe, pipe - vse, kar povežete s praznikom. Okrasite sobo z baloni in okrasnimi elementi, ki ustrezajo praznovanju (venci, baloni in sveče za novo leto, cvetje za 8. marec itd.) Razporedite mize, postrezite jedi - in lahko se zabavate.
4. korak
Poskrbite za darila zaposlenih. Za novo leto, na poklicne počitnice, 8. marca ali 23. februarja, poskušajte pripraviti enakovredna darila, ki pa hkrati ne bodo enaka, tako da bo vsak prejemnik osebno čutil pozornost do njega. Če prihaja osebni praznik, je primerno zbrati denar od vseh in pripraviti skupno darilo. Za njegov rojstni dan lahko šefu podarite poslovni dodatek ali nepozabno stvar za notranjost pisarne. Ob obletnici starejšega kolega je primerno podariti strog šopek in / ali simbolični spominek, glavni znesek v obliki darilnega bona pa prenesti v njegovo najljubšo trgovino.
