Zdaj je v pisarnah običajno obdariti novo leto. Običajno pred poslovnim dogodkom vodja vsakemu zaposlenemu podari spominek z novoletnimi željami. A zaposleni šefu dajo tudi darila. Kaj in kako najbolje dati?
Navodila
Korak 1
Najboljša možnost je generično darilo. Zberite se vsi in izberite vrednega za vodjo. Samo ne pozabite, da bi to moralo biti nekaj, kar mu bo koristilo v njegovi pisarni. Lahko gre za drag pisalni set, lepo aktovko, ogromen cvet na tleh ali kakšen drug pomemben predmet. Za njegove sprejeme lahko podarite drag konjak ali komplet dragega kozarca. Ne podarjajte kompletov za čaj in kavo, toplih puloverjev ali celo trendovskih srajc. Darila za dom in družino zagotovo niso primerna. Za to ima sorodnike.
2. korak
Za ekipo bi bilo lepo sestaviti komično čestitko za šefa. V njem navedite vse prednosti podjetja v odhajajočem letu in upate na novo. Ne pozabite zaželeti blaginje celotnemu podjetju, njegovemu vodji in vsakemu zaposlenemu posebej. Če je vse to tudi lepo okrašeno, potem bo nedvomno v veselje. In to čestitko bo zagotovo obdržal.
3. korak
Če ni običajno, da se pripravite na darilo, si bodo morali vsi razbiti glave. Tu seveda drage stvari ne boste mogli kupiti sami, zato je bolje, da nekaj vzamete iz spominkov. To je lahko figurica simbola prihajajočega leta, zanimiv koledar, dober dnevnik, čudovito pisalo.
4. korak
Zelo dobro je, če vzamete originalno darilo. Lahko se pripravite vnaprej in poiščete fotografijo, na kateri je vaš šef ujet na kakšnem pomembnem forumu, sestanku ali shodu, izberete ustrezen okvir in vse to lepo predstavite. Vaša pozornost ga bo navdušila.
5. korak
Odlično bo, če poznate hobije svojega šefa. Če je navdušen ribič, lahko podarite nekaj reševanja - to bo nedvomno koristno. Če je šef rad cvetličarstva, ga bo zanimal dober vodnik. Za ljubitelja šaha lahko najdete originalni ročno izdelan komplet.
6. korak
Ne glede na darilo, ki ga izberete za svojega kuharja, glavno je, da je izročeno iz srca in z najboljšimi željami. Zato poleg darila pripravite še dobre iskrene besede, po poslušanju katerih bi vas vodja v prihodnjem letu opozoril na vas kot na inteligentnega in perspektivnega zaposlenega.