V zadnjih letih so korporativni dogodki postali tradicija ne le tujih, ampak tudi ruskih podjetij. Pred začetkom tega dogodka se morate nanj skrbno pripraviti.
Navodila
Korak 1
Določite namen, za katerega bo organizirana poslovna zabava. To bo določilo njegovo vsebino, temo natečajev in vedenje voditelja. Najpogosteje so naloge takšnih dogodkov ohranjanje tradicije, izkazovanje hvaležnosti, praznovanje novega mejnika v razvoju podjetja itd.
2. korak
Pomislite na razlog za poslovno zabavo. Lahko je tesno povezan z nalogami, ki so mu dodeljene, ali pa sploh ni povezan z njimi. Če imate na primer nalogo združevanja ekipe, je to lahko rojstni dan podjetja ali kakšen drug poklicni praznik. Razlog je treba navajati ves čas dogodka. Zabava se mora začeti z objavo razlogov, zakaj so se vsi zbrali.
3. korak
Upoštevajte kraj in čas načrtovanega dogodka. Upoštevajte, da bi morali biti udobni za vse. Gostom pošljite vabila z navedbo, kako priti do kraja, kjer bo organizirana poslovna zabava. Ne pozabite navesti svoje kode oblačenja. Če je bil predviden prihod zaposlenih z družinskimi člani, vabilo predajte več osebam hkrati. Najbolje je, da jim napišete imena.
4. korak
Naredite korporativni program za zabave. Vključuje lahko nastope umetnikov, ki lahko začnejo celotno prireditev, ter različna tekmovanja in druge zabavne prireditve. Ko je program pripravljen, pomislite, kako ga najbolje naučiti gostom, da se bodo vsi počutili prijetno.
5. korak
Začnite svojo poslovno zabavo tako, da se srečate z gosti in jih odpeljete na njihova mesta. Po tem lahko začnete pogostitev. Zabavni del je bolje začeti po tem, ko so prvi kozarci spili in se gostje malo sprostijo.
6. korak
Izvedite prva tekmovanja, da združite vse prisotne. Izberete lahko katero koli zabavo za team building. Tako bo ustvarjeno prijazno okolje, v katerem bodo vsi uživali.
